【100種職涯】從日商到日本新創，行銷人的東京職場觀察 - 艾瑞兒 Ariel
本週咖啡沙龍的來賓是目前定居東京，正在日本新創任職的 Ariel，相信大家對日商的想像應該都是西裝筆挺、重視禮節等印象，但隨著現在越來越多創新服務及產品，全球各地也因應而生許多新創公司，日本也不例外，今天就讓我們從 Ariel 在日本職場多年的視角，一起聊聊東京職場觀察吧！
簡單的介紹自己，讓聽眾更認識你
求學過程中與日本的淵源？
聊聊日本職場的觀察？
日本新創公司的氛圍及工作內容？
日本新創公司及日商最大的差異是什麼？
若有人也想到日本的新創公司工作，必備的技能有哪些？
若有人也想到日本的新創公司工作，可以從哪些管道著手呢？
給想到日本工作的人的建議
如果聽眾朋友想多認識你，可以去哪邊找到你呢？
我想更認識 Ariel：
Ariel Medium
Ariel Instagram 分享數位行銷新知、日本行銷案例
哈日族成為從小學習日文、接觸日本文化的動機
Ariel 從小就是哈日族的關係，所以開始學日文、看日劇及漫畫，求學階段時因緣際會移民到加拿大，但因無法放下對日本的喜愛，在加拿大求學時也是攻讀日文系，同時在大三時交換到日本唸書，更確立自己喜歡那邊的氛圍跟環境。
回台灣後，到了日商擔任亞洲開發中心的日文翻譯及口譯工作，負責海外大廠的開發管理，結束日商工作後，為了完成到日本生活的夢想而著手申請研究所，利用獎學金到日本東京求學念碩士。碩士畢業後先到一間小型日商擔任建築軟體業務，但因內部氣氛、上班氛圍很緊繃的原因離開了，短暫回台灣了一段時間後，就轉職到化妝品公司擔任派遣員工兩年，負責產品開發及調查。
日本定居 11 年的職場觀察、新創公司經驗分享
Ariel 從研究所一路到結婚工作，住在日本 11 年，現在在一間日本的新創公司上班，擔任公益性群眾募資平台 Airfunding 的行銷經理，她的職業生涯中，嘗試過不同工作，也待過不同類型、規模的公司，直到進了現在的新創公司，才開始做數位行銷，找到自己真正喜歡的領域。
同時也因為想拓展數位行銷的技能，在網路上自學找尋相關資訊，卻誤打誤撞地透過一個專門蒐集日本新創公司的網站，進入了現在的日本新創公司待了五年。目前任職的日本新創公司主要做的是公益型群眾募資平台，以開發中國家為主，例如：籌措小孩手術費、有一位用戶是來自印尼的大學生，透過群眾募資的方式，得以完成到日本工作的夢想，日本的新創與傳統日商的差異在於，工作彈性很大，氛圍也比較輕鬆。
最近也開始經營自媒體，希望分享日本有趣的行銷案例，同時也會寫一些自我成長及探討職涯的文章，最近也斜槓接了行銷案。今天讓我們透過 Ariel 的視角，分享她在日本多年的職場及新創公司觀察。
沒有工作經驗、日本學歷，如何找到日本的工作？
不想從留學開始的人，可以在台灣先從求職網站開始找，我推薦一個是我之前很常使用的網站 Wantedly，它是以新創及中小型企業為主的求職平台。它的特色是可以直接跟喜歡的公司人事聯繫，可以選擇去公司拜訪比較輕鬆的模式來認識對方。
Ariel 說：「人脈很重要，其實新創常常是缺人才的狀態，也不知道在哪可以找到適合的人選，如果可以透過朋友介紹，或是透過任何社群媒體主動跟我們聯絡的人，他們都會很樂意再進一步認識彼此。像是我收過幾位看過我部落格後，來信想了解我們公司職缺的台灣人，如果對我們公司有興趣的朋友也歡迎跟我聯絡喔！」
如果你是大學剛畢業，沒有工作經驗或特殊技能，想在日本新創工作，Ariel 推薦可以先透過打工度假或是短期留學來日本，然後找新創的打工或實習，一邊加強日文能力。她也提到：「台灣人做事能力跟想法普遍比日本大學生優秀，所以透過實習讓公司肯定能力，以後也會有升正職的機會，像我們公司有幾個外國人同事一開始是一邊念語言學校，一邊在我們這裡打工的，後來學校結業後就成為我們正式員工。」
還有也建議可以先從一些在日工作的臉書社團，認識一些在新創上班的人，然後得知目前有什麼樣的職缺或需要怎麼樣的技能。
給想到日本工作及發展的人的建議
相信很多來過日本旅遊的朋友都很喜歡日本的環境跟服務等，但實際來工作生活跟旅遊感受蠻不同的，所以想來日本工作的朋友，最好可以先想清楚來日本的動機跟目的，比較不會因為太過嚮往，實際來了才發現跟想像不一樣而感到失望。
推薦一個在日工作者都很熟悉的一個網路媒體，叫做 worklife in Japan，是由一群在日本工作的台灣人業餘時間經營的網站，收錄了很多住在日本的台灣人文章投稿，分享自己如何找到現在的工作，目前從事工作的詳情，推薦對於在日本有什麼樣類型工作比較沒有概念的朋友，可以有比較清楚的案例。
同時也希望大家在找工作的時候要小心，其實日本有不少中小型企業是黑心公司，薪水低，讓員工狂加班到11,12點沒有加班費，給員工無法達成的銷售目標，上司汙辱怒罵員工或是對員工性騷擾，這些公司可能會以工作很有成就感包裝自己，來壓榨員工，如果進到這樣的公司，絕對不要勉強自己，要堅決離開。
鼓起勇氣探索不同可能，讓子彈飛一下
我其實之前對日本職場沒有太多瞭解，只覺得每次去日本旅行體驗都不錯，但這次與 Ariel 的訪談除了揭開日本職場的神秘面紗之外，也瞭解到日本職場相比其他國家職場較壓抑的一面，像是職場定型及年資等等，讓我深刻體會到 Ariel 說得：「在當地工作與旅遊是完全不同的感受。」
她在訪談中也提到當初研究所畢業時，到了不適合自己的公司，度過一段低潮期，聽她描述時，我總覺得這種失落感在異地會更加明顯，所以我很佩服她後來還是鼓起勇氣嘗試許多不同於主流職場的工作，像是派遣或新創公司，也在這些工作中尋找到自己對數位行銷的熱忱，讓我體會到不論你身在何方或遇到挫折時，我們都可以鼓起勇氣探索不同可能，給自己多一點時間，讓子彈飛一下，耐心等候機會。
希望今天的100種職涯讓你對日本職場、求職、就業更加了解，如果喜歡這集音頻的話，也歡迎到 Apple Podcast 幫我打星評分，讓更多人知道不同領域的人的故事。
喬西咖啡沙龍，我們下週五見囉！
See Ya,
Chelsea